Blogindlæg
Hvad fortæller din LinkedIn-profil om dig?
Forestil dig, at du har skrevet en god kommentar til et opslag. En potentiel kunde bliver nysgerrig og klikker ind på din profil. Kan vedkommende så hurtigt se, hvad du arbejder med, hvem du hjælper, og hvordan man får fat i dig?
Det er værd at undersøge. Din LinkedIn-profil bliver nemlig set i mange andre situationer, end når du selv lægger et opslag op. Folk besøger den, når du kommenterer på deres indhold, sender en kontaktanmodning eller bliver nævnt af en fælles forbindelse. Og hvis profilen ikke rigtig fortæller noget om dig, må de selv gætte sig frem.
Du behøver ikke skrive hele dit arbejdsliv om for at gøre profilen mere brugbar. Jeg ville begynde med de her syv steder.
01 / PROFILBILLEDET
Kan man kende dig?
Et godt profilbillede behøver ikke være taget af en professionel fotograf. Det vigtigste er, at det er klart, aktuelt og ligner dig. Dit ansigt skal være let at se, også når billedet vises som en lille cirkel ved siden af en kommentar.
Det lyder måske banalt, men prøv lige at kigge på dit billede i den størrelse, andre typisk ser det. Hvis du står langt væk på billedet, kræver det en lup at se dig på profilbilledet.
02 / BANNERET
Hvad skal folk forbinde dig med?
Banneret er den store flade bag dit profilbillede, og den står ofte enten tom eller viser et standardbillede. Her har du en fantastisk mulighed for at vise lidt mere af det, du arbejder med eller den ydelse, du sælger.
Det kan være et billede fra din hverdag, et produkt, en løsning eller en enkel grafik med et budskab. Hvis du arbejder i en B2B-virksomhed, kan banneret for eksempel give et hurtigt indtryk af de opgaver, du hjælper kunder med. Der behøver ikke stå en masse tekst på det. Folk skal helst kunne forstå pointen med et enkelt blik.
03 / TITLEN
Giver den mening for andre end dine kolleger?
Din titel står lige under dit navn og følger med mange steder på LinkedIn. Alligevel består den hos mange kun af en stillingsbetegnelse. Den fortæller måske præcist, hvor du sidder i organisationen, men mindre om hvad du faktisk kan hjælpe med.
Hvis du for eksempel er salgschef i en virksomhed, der leverer løsninger til industrien, kan du godt beholde din stillingsbetegnelse. Overvej bare, om du også skal skrive noget om dit fagområde eller de kunder, du arbejder med. Det gør det lettere for en ny relation at forstå, hvorfor det kunne være relevant at tale med dig.
04 / OM-TEKSTEN
Hvad vil du gerne have, at folk spørger dig om?
Her er der plads til at sætte lidt flere ord på dit arbejde. Du kan fortælle, hvilke opgaver du beskæftiger dig med, hvad du ved noget om, og hvilke udfordringer kunder eller samarbejdspartnere typisk kommer til dig med.
Hvis du arbejder med netværksinstallationer, så fortæl for eksempel, hvad du lægger mærke til, når du rådgiver om en løsning, eller hvilke spørgsmål du ofte får. Den slags siger mere end en række generelle ord om kvalitet og engagement. Tænk også på, hvad læseren skal kunne gøre bagefter. Hvis du gerne vil kontaktes om bestemte opgaver, så sig det.
05 / FREMHÆVEDE INDLÆG
Vis et eksempel på dit arbejde
Her er også tale om et element, der virkelig gør en forskel på din profil. Under sektionen Fremhævet kan du nemlig lægge indhold, som du gerne vil have, at besøgende ser. Det kan være et opslag, en kundecase, en artikel eller et link til en relevant side på din virksomheds hjemmeside.
Her ville jeg vælge noget, der hjælper en ny besøgende med at forstå dit arbejde. Har du skrevet et opslag, hvor du forklarer en typisk udfordring hos dine kunder? Eller har din virksomhed en case, som viser en løsning i praksis? Så er det oplagte steder at starte.
06 / KONTAKTOPLYSNINGER
Kan man faktisk få fat i dig?
Når nogen er blevet interesserede, skal de også kunne tage kontakt. Tjek derfor, om din mailadresse, dit telefonnummer og linket til din hjemmeside er korrekte og synlige de steder, du ønsker det.
Det tager kun få minutter at gennemgå, men det er ærgerligt at miste en henvendelse, fordi et gammelt link stadig ligger på profilen.
07 / AKTIVITET
Hvad ser folk, når de scroller videre på din profil?
Dine seneste opslag og kommentarer er også en del af det indtryk, profilen giver. Du behøver ikke poste hele tiden for at have en god profil, men det er værd at tænke over, hvad din aktivitet fortæller om dine faglige interesser.
Måske har du delt en erfaring fra et kundeprojekt. Måske har du svaret grundigt på et spørgsmål i en andens kommentarfelt. Begge dele giver en besøgende et mere konkret billede af, hvad du ved noget om, og hvordan du går til dit arbejde.
Begynd med det, folk ser først
Hvis du ikke har tid til at gennemgå det hele på én gang, så start øverst: Profilbillede, banner og titel. Kig derefter på din om-tekst og dine kontaktoplysninger. Når de er på plads, kan du vælge, hvad du vil fremhæve på profilen.
Du kan også bede en person, der ikke kender dit arbejde indgående, om at kigge på profilen i et minut. Spørg bagefter, hvad vedkommende tror, du arbejder med, og hvad man kunne kontakte dig om. Svaret plejer at være ret nyttigt.
Har du brug for sparring til at få din profil til at afspejle det, du faktisk laver, kan du læse mere om, hvordan jeg hjælper virksomheder og medarbejdere med at komme godt i gang på LinkedIn.